強い組織を作りたいあなたへ

武田信玄を戦国最強にしたものは?

戦国最強マネジメント技術です!
今日からあなたも実現可能です!

人の管理なんかしたくない

人の管理なんかしないでも
仕事がスムーズに終わって欲しい

最強マネジメントを知っていますか?

最強マネジメントを知っていますか?

このホワイト企業に
なるのが最高レベルです。
明確なステップを実践すれば
あなたの組織もここまで
進化します。
保証します。再現性があります。
ホワイト企業のインタビューが
あります。

STEP1.全社員コーチング

先ずは全社員コーチングを実践しましょう。コミュニケーションの失敗を
ほとんどの会社では毎日しています。
不愉快になったり
相手が喜んでなかったり
相手のやる気がなかったり
するのが職場の日常でしょう。
それはコミュニケーションが
失敗しているだけです!
成功している企業への
インタビューをお届けします
画像をクリックして視聴ください。

STEP2.コミュニケーション原理原則の周知

コミニケーションの原理原則が
社内でルール化されていない。
故に 不愉快なことが起きるのです。
上司や社長の「マイルール」を
部下が理解していないと
叱責や罰を与えますが、それが
明示されていないルールなら
いきなり罰を与えられるので
恨まれたり、仕事のやる気を下げます。
クリックすると短い動画で
原理原則を確認できます。

STEP3.信玄経営の幹部育成

幹部や社長だ未熟なまま
暴君のまま
わがままなまま
信玄経営を導入した企業があります。
(社長は自信満々でしたが)
残念ながらホワイト企業には
なりませんでした。
管理で仕事で楽をしたいなら
社長や幹部が成長しなければ
成功しません!
社長が自己成長をした会社は
全てホワイト企業になっています。
社長や幹部が成長するつもりが
ないのなら、このページを閉じて
ください。現実は変わりませんし
そのうち業績が悪化して人心離反して
組織が崩壊するでしょう。
クリックすると私の暗い過去
失敗談をお話しています。
聞いてみてください。
あなたには同じ間違いは
して欲しくないのです。。。。。。

信玄経営は時間とお金と信頼を生み出す

ビジネスが成功するには信頼が必須ですよね。
顧客との信頼を作るのは誰ですか?
社員ですよね
社員との信頼を作るのは誰ですか?
管理職ですよね
管理職との信頼を作るのは誰ですか?
社長ですよね
顧客・社員・管理職の全てに
あなたは信頼構築できていますか?

信玄経営で時間とお金と信頼を手に入れる

最強マネジメントは現代では優秀なオーケストラの指揮者でしょう。

3STEP信玄経営実現モデル

信玄経営を3STEPで実現させます。
社長が一番楽をしてないなら
今のマネジメントは
間違っています。
step1.仕事を覚えて業務を遂行出来るようになる
step2.
一流の組織人になる。
step3.
プロの仕事人にまで幹部が引き上げる

step1.仕事を覚えて業務を遂行出来るようになる全社員コーチング
5万円
今日からたった3時間で
全社員コーチングが実現します。
100億円企業でも
採用されていますし、
小さな税理士事務所でも
採用されて効果が出ています。
永久ライセンスを付けます
ので今後コミュニケーション研修
に使う時間は激減して、社内の人間関係のトラブルも激減します。
管理職がモチベーションを
上げなくても社員がお互いに
モチベーションを上げる組織
に進化していきます。
step2. 一流の組織人になる
100万円
「上司が喜んで動く技術」
「部下が喜んで動く技術
「顧客が喜んで動く技術」
の3つの視点で
原理原則にしてます。
これを全社員で
共有化することで
社内の人間関係は
最高レベルになります。
さらに全社員が
顧客の期待を超える
仕事をするように
なりますので、売上が
必ず上がります。
step3. プロの仕事人にまで幹部が引き上げる信玄経営幹部育成
100万円
信玄経営成功の鍵は
幹部や社長の進化です。
マネジメントには深層心理学
無意識とか潜在意識とかの
理解が不可欠です。
この部分の素人が
管理している
のでどの会社も
失敗しているのです。
深層心理を極めることで
人間理解が可能です。
人間の本質は深層心理に
あるのを理解してください。
理解した経営者や管理職は
全員成功しています。

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はい。研修も行っております。
1時間10万円で最低2時間から
お引き受けしています。
どんな業種でも大丈夫ですか?
はい。業種は関係ありません。
ただ、社長や管理職が未熟なまま
部下だけを変えようとした会社は
うまくいっていません。

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業務が自動的に遂行される
「業務の自動化」は出来ていますか?
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「育成の自動化」は出来ていますか?
コミュニケーションが自動的に遂行される
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